1. Faire perdre son caractère contractuel à.Certes, la stipulation d’une telle clause présente l’intérêt pour l’employeur de « décontractualiser » le lieu de travail en tant que situé dans un secteur géographique.En pure logique, à force d’insister sur la condition d’équité et de prôner un retour à une conception originelle de l’article 1135, ne faudrait-il pas décontractualiser totalement la sécurité ?